Boletín Hospitalarios Octubre 2021

Agudización del Síndrome de Burn Out durante la emergencia sanitaria COVID-19
La expresión “to burn out” significa fracasar, desgastarse, o estar exhausto por demandas excesivas de energía, fuerza o recursos”; de aquí se da origen al nombre del síndrome que fue definido como: “Un síndrome de agotamiento o pérdida de energía, experimentado por los profesionales, cuando se sienten sobrepasados por los problemas de los demás” en el ámbito laboral. Posteriormente se agrega a la definición que el Burnout “es el resultado de excesivos esfuerzos por alcanzar alguna expectativa poco realista, impuesta por uno mismo o por los valores de la sociedad”.
Puede experimentarse como falta de energía y cuestionamiento del valor de los propios esfuerzos, conductas hostiles, desaliento, desesperanza, resentimiento, angustia. A nivel de las relaciones suele haber negativismo que es dirigido hacia los pares, el personal de la institución y hacia los pacientes; y por ultimo trasladarse a su familia y círculo social.
En el plano emocional y conductual es muy frecuente que se dé asociado a un cuadro de depresión.
Todo lo anteriormente expuesto lleva a que el sujeto tenga una imagen de sí mismo injustificadamente desvalorizada y disminuida su autoestima, bajo rendimiento laboral, con un incremento de su infelicidad, lo cual instala un círculo vicioso de aislamiento y conductas autodestructivas que agravan el grado de Burnout.
Esta nueva forma de coronavirus tuvo un impacto sin precedentes, tanto en la población general como en los sistemas sanitarios en su conjunto afectando no solo a las organizaciones sino también al funcionamiento del sistema, recayendo sobre todo en los trabajadores de Salud que están expuestos a altos niveles de estrés. En el estudio llevado a cabo por RASISC (Red Argentina de Salud integral y Cuidados) sobre “Factores estresores y protectores en las personas trabajadoras de la Salud” entre el 23 de junio del 2020 hasta el 30 de septiembre del mismo año, sugieren que un 53.8% de las personas encuestadas presentan algún grado de morbilidad psicológica asociada con síntomas de depresión.
En el Hospital Provincial de Neuquén, un estudio llevado a cabo por la Dra Nerina Lescura y Col durante el año 2021 llamado: “La salud mental de los trabajadores de salud del HPN en tiempos de pandemia, covid-19” refleja esto mismo que ya vienen mostrando estudios nacionales. Donde observaron gran repercusión en el área de bienestar psicológico de las personas evaluadas, con dificultad para concentrarse en un 36,59%, pérdida de sueño en un 49,76%, mayor nivel de tensión en un 60,49%, menor capacidad para disfrutar las cosas habituales en un 52,20%, mayor sensación de tristeza en un 35,12%, y menor sensación de felicidad fue contestada por un 27,80%.
Los farmacéuticos hospitalarios, que tanta importancia han adquirido estos últimos años trabajando en conjunto con el resto de los profesionales de salud, no estuvieron exentos de ser alcanzados por algunos de estos síntomas después de más de 1 año y medio de pandemia, de aquí radica la importancia de tener presentes estos factores y reconocerlos, ya sea en nosotros mismos o nuestros compañeros de manera de poder actuar rápidamente para evitar llegar a síndromes mayores; la salud del cuidador es tan importante como la de los pacientes, sin ella no podríamos garantizar una atención de calidad.
¡Acompañar la salud mental y emocional es tarea de todos los profesionales!
Dpto. Hospitalarios FEFARA